Вручение благодарственного письма сотруднику АО «УТТ».
В рамках празднования профессионального праздника ООО «РН-Уватнефтегаз», бизнес-партнер АО «Управление технологического транспорта», отметило особо отличившихся сотрудников как своего предприятия, так и подрядных организаций, задействованных на нефтепромысле. Среди них – Руслан Гамзатович МИРЗАЕВ, начальник участка «Тямкинское месторождение» регионального центра «Ямал-Тюмень» АО «УТТ».
Руслан Гамзатович был удостоен Благодарственного письма руководства ООО «РН-Уватнефтегаз» за профессионализм и весомый вклад в развитие Уватского проекта при выполнении работ по оказанию транспортных услуг для оператора Тямкинского нефтегазоконденсатного месторождения ООО «РН-Уватнефтегаз», а также в связи с Днем работников нефтяной и газовой промышленности и 25-летним юбилеем ООО «РН-Уватнефтегаз».
Александр Юрьевич АКУЛОВ
«Руслан Гамзатович – яркий пример ответственного и компетентного руководителя, – комментирует новость Александр Юрьевич АКУЛОВ, директор регионального центра «Ямал-Тюмень» АО «Управление технологического транспорта». – Под его началом в тесном тандеме со сменным руководителем участка Исламом Абдурашидовичем ГАМИДОВЫМ только за этот теплый сезон был проделан большой объем работы в части благоустройства возглавляемой ими производственной площадки. И все это было сделано не в ущерб основной деятельности – оказанию транспортных услуг. Скажу больше, наша тямкинская структура постоянно показывает стопроцентный выход техники на линию. Что опять же говорит о профессионализме его руководителей, их умению четко планировать и осуществлять должный контроль, выстраивать прозрачную систему подготовки техники к работе, поддерживать рабочую атмосферу в коллективе. Такое отношение к работе видит и ценит заказчик. В частности, сегодня это вылилось в официальное признание ответственного подхода, профессионализма Руслана Гамзатовича – в его поощрении почетной наградой за подписью руководителя компании-оператора. От себя лично тоже хочу поблагодарить Руслана Гамзатовича за достойный труд, высокие профессиональные качества и безупречную работу!»
АО «Управление технологического транспорта» является первым и единственным местом работы Руслана Гамзатовича МИРЗАЕВА. Ему было 18 лет, когда он впервые оказался на тямкинской производственной площадке (27 августа 2018 года). Здесь в течение многих лет трудился на автокране г/п 25 тонн (и ныне трудится!) его отец Гамзат Бахмудович МИРЗАЕВ. Здесь же решил начать свой трудовой путь и его сын, тем самым продолжив шоферскую династию.
Однако водителем он проработал всего три года. По окончании в 2021 году Автомобильно-дорожного колледжа (г. Махачкала) по программе «Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта» и присвоении ему квалификации «техник» Руслана Гамзатовича как ответственного, грамотного и перспективного сотрудника назначили механиком участка, а через три года, видя его профессиональное отношение к работе, стремление повышать уровень своих компетенций и знаний, – начальником участка. В текущем году Руслан Гамзатович получил высшее образование по программе «Наземные транспортно-технологические средства», окончив Московский автомобильно-дорожный государственный технический университет.
На сегодня в подчинении молодого руководителя находится большой коллектив – водители легкого и грузового транспорта, инженерно-технические работники, слесари, механики, медсестра; на постоянной основе здесь задействовано большое количество транспорта – нефтепромысловая спецтехника, автокраны, легковой транспорт, причем в холодный период ввиду возрастания объемов работ количество задействованной техники кратно увеличивается.
Эффективность своего управления участком Руслан Гамзатович объясняет просто, и прежде всего трудолюбием, взаимоуважением, высоким чувством ответственности за взятые на себя обязательства, привитыми ему еще в детстве родителями.
Руслан Гамзатович МИРЗАЕВ
«Нужно ответственно работать, причем неважно, какой пост ты занимаешь, – говорит Руслан Гамзатович. – Иначе зачем вообще трудиться?! Я сам так работаю и требую такого же отношения от других. Считаю, что на рабочем месте должна быть дисциплина: ее соблюдение напрямую влияет на эффективность работы всей команды. На ней строится и организация всего рабочего процесса, его безопасное осуществление, создается комфортная атмосфера для всех сотрудников, построенная на взаимоуважении. В то же время прекрасно понимаю, что не все можно уложить в строгие рамки регламента, что в нашем деле ситуация может пойти по совершенно другому сценарию. А потому всегда стремлюсь понять человека, и при возникновении трудностей помогаю ему найти выход. То есть где-то помочь, поддержать водителя, где-то даже отстоять его перед заказчиком – всякие случаются ситуации... Все сотрудники моей вахты знают, что я всегда их поддержу, всегда встану на их защиту, если такое потребуется. И они стараются не подводить меня. А когда есть взаимоуважение, дисциплина, когда каждый знает, что он должен делать (и делает это!), то и работа выстраивается должным образом».
Фотогалерея
Коллектив производственного участка.Благодарственное письмо за профессионализм и вклад в развитие Уватского проекта.
