Данный статус был приобретен обществом по итогам встречи, организованной БУ «Няганский технологический колледж» 16 июня с предприятиями транспортного комплекса города Нягани, в ходе которой состоялось подписание многостороннего соглашения о партнерстве в целях создания и развития кластера среднего профессионального образования.
Эта инициатива Министерства просвещения РФ, направленная на реформирование системы среднего профессионального образования (СПО) в целях синхронизации подготовки кадров с потребностями ключевых отраслей экономики. Она стартовала в 2022 году в рамках национального проекта «Молодежь и дети». С 1 сентября 2026 года проект официально закреплен в федеральном законе «Об образовании» как самостоятельная форма организации обучения.
Более того, в текущем году Няганский технологический колледж стал ядром нового кластера (образовательно-производственного центра) СПО «ЮграПрофТранс», реализующего программу федерального проекта Министерства просвещения Российской Федерации «Профессионалитет» по направлению «Транспорт» в Югре. Это стало возможным благодаря победе НТК в конкурсе на получение гранта, направленного на создание и развитие образовательного кластера. Федеральное финансирование составит 100 млн рублей. По словам руководителя Няганского технологического колледжа Елены Ивановны НАСЫРОВОЙ, эти средства будут направлены на оснащение лабораторий и мастерских современным оборудованием для специальностей транспортного профиля, приобретение транспорта, обновление учебных программ с учетом запросов предприятий-партнеров, повышение квалификации преподавателей. При этом работодатели теперь будут не просто партнерами, а полноправными участниками образовательного кластера. Они будут входить в его управляющий совет, будут согласовывать образовательные программы и участвовать в их совершенствовании.
«Наша победа, – подчеркнула во время встречи Е.И. НАСЫРОВА, – результат слаженной работы сотрудников НТК, поддержки Департамента образования и науки ХМАО-Югры, Правительства автономного округа и наших надежных партнеров из числа субъектов малого и среднего бизнеса Нягани. Без этой поддержки не только победа, но и само участие в проекте было бы просто невозможно. Вместе мы сможем вывести профессиональное обучение на новый уровень, дать студентам доступ к современному оборудованию и гарантировать им трудоустройство на ведущие предприятия нашего города». После чего руководитель Няганского колледжа вручила присутствующим руководителям предприятий-партнеров Благодарственные письма за оказанную поддержку, за веру в команду НТК.
Предварило подписание многостороннего соглашения знакомство участников встречи, среди которых руководители предприятий-партнеров и педагоги НТК, с самим проектом «Профессионалитет», его миссией, стратегической целью, задачами и направлениями деятельности кластера, образовательными программами СПО (машинист дорожных и строительных машин, мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей, техническая эксплуатация подъемно-транспортных, строительных, дорожных машин и оборудования, техобслуживание и ремонт автотранспортных средств, сварщик). Также заместитель директора по учебно-производственной работе БУ «Няганский технологический колледж» Виктория Юрьевна ЗАЙДУЛЛИНА озвучила партнеров проекта как из числа работодателей (всего – 9), так и образовательных организаций – ссузов Югры (всего – 15); подробно рассказала о создании в рамках проекта зон, оснащенных современным оборудованием по согласованию с работодателями, по семи видам работ, что позволит максимально приблизить образовательный процесс к требованиям реального производства. А это:
- зона безопасности дорожного движения;
- зона практического обучения управления автотранспортом;
- зона диагностики автомобиля;
- зона технического обслуживания и ремонта легковых автомобилей;
- зона технического обслуживания и ремонта грузовых автомобилей;
- зона технического обслуживания и ремонта тяжелой техники;
- зона кузовного ремонта.
Планируется, что за предстоящие три учебных года охват студентов, освоивших данные программы СПО, составит 1 775 человек.
«Участие в данном проекте, безусловно, очень выгодно для нас, – комментирует событие директор регионального центра «Югра» АО «УТТ» Сергей Викторович СУРОВ. – Мы будем формировать свои запросы к образовательным программам, определяя необходимые нам специальности и компетенции будущих специалистов, а значит, в итоге будем принимать к себе на работу молодых людей, которых не нужно переучивать. В свете острой нехватки специалистов рабочих профессий сегодняшнее предложение образовательного учреждения очень актуально и своевременно. Все заявленные сегодня образовательным учреждением специальности, которые будут реализовываться в рамках «Профессионалитета», востребованы в АО «Управление технологического транспорта». Что еще хотелось бы отметить. Очень воодушевляет, что руководство нашей страны ставит подготовку инженерных и рабочих кадров одной из приоритетных задач государства, рассматривая это как ключевой приоритет для технологического развития экономики и преодоления кадрового дефицита. Более того, создает для этого необходимые условия, в том числе модернизируя профессиональное образование, внедряя адаптивные, практико-ориентированные и гибкие образовательные программы, приближая уровень образования будущих специалистов к потребностям рынка».
