- Автор: Пресс-служба
- Категория: Новости
В мае текущего года ООО «СевКомНефтегаз», губкинский контрагент ООО «Автотранссервис», проводило всесторонний аудит деятельности транспортных подрядчиков на соответствие требованиям к водителям, транспортным средствам и оборудованию подрядной организации, согласно положению «Роснефти» «О системе управления безопасной эксплуатацией транспортных средств». По итогам данной проверки ООО «АТС» по уровню безопасности – в «зеленой зоне риска» ООО «СевКомНефтегаз».
«ООО «СевКомНефтегаз», – рассказывает Максим КОТЛЯРОВ, заместитель управляющего директора ООО «Автотранссервис», – ежегодно проводит рейтингование, в ходе которого подрядные организации оцениваются по бальной системе по состоянию работы в области ПБ, ОТ и ОС, согласно Системе управления транспортной безопасностью для предотвращения дорожно-транспортных происшествий, разработанной в рамках Концепции по безопасности дорожного движения ПАО «НК «Роснефть» на 2020–2022 годы.
- Автор: Пресс-служба
- Категория: Новости
С 1 июня текущего года пост генерального директора ООО «АльянсАвтоГрупп» – управляющей компании предприятий бизнес-направления «Транспорт» Группы компаний «Старвей» занимает Дмитрий ТИШКЕВИЧ.
До прихода в компанию «Старвей» Дмитрий ТИШКЕВИЧ возглавлял автотранспортное предприятие ООО «Инвестгеосервис-Авто», в состав которого входило четыре филиала, дислоцирующиеся в г. Тарко-Сале, г. Новый Уренгой, вахтовом поселке Сабетта, с. Гыда, и которое оказывало транспортные услуги и выполняло вышкомонтажные работы для буровых компаний и предприятий нефтегазового сектора. До этого Дмитрий Викторович работал на руководящих должностях в транспортных компаниях, а также на предприятиях дорожного и капитального строительства в г. Санкт-Петербурге, г. Ноябрьске и в районах Крайнего Севера.
- Автор: Пресс-служба
- Категория: Новости
Обсерватор АО «Управление технологического транспорта» – один из объектов социальной инфраструктуры Группы «АльянсАвтоГрупп» – в мае текущего года перешагнул годовой рубеж работы. С какими итогами коллектив обсерватора подошел к этому символичному рубежу, читайте ниже.
Обсерватор АО «УТТ» располагается в городе Нягани – пункте сбора сотрудников предприятия, задействованных вахтовым методом. На сегодня доля вахтового персонала составляет 67,5 % от общей численности коллектива предприятия (1 360 человек). В рамках системной работы в части обеспечения достойных условий труда решением учредителей и руководства транспортного холдинга в мае прошлого года введено благоустроенное общежитие-обсерватор на 178 мест, тем самым был закрыт вопрос по размещению иногородних сотрудников АО «УТТ» в период перевахтовки, а также трудоустройства, прохождения медицинской комиссии, обучения. Ранее арендуемые помещения не дотягивали до приемлемого уровня комфорта.
- Автор: Пресс-служба
- Категория: Новости
На Усть-Тегусском месторождении, на производственном объекте АО «Управление технологического транспорта», проведено учебно-тренировочное занятие по эвакуации персонала при пожаре. Провел учение Сергей СУКОВЫХ, заместитель управляющего директора по ОТ, ПБ и ООС АО «УТТ».
- Сергей Владимирович, расскажите о прошедшем мероприятии, о предпосылках его проведения.
- 26 мая в ходе рабочей поездки на усть-тегусский актив АО «УТТ», в рамках которой состоялась приемка работ по монтажу пожарной сигнализации в здании вводимого в эксплуатацию общежития и установление ее работоспособности, мною было принято решение провести в вечернее время, когда все наши сотрудники находятся в своих комнатах после рабочей смены, учебно-тренировочное занятие по эвакуации людей при пожаре. В 21:00 привели в действие систему оповещения людей о пожаре.
- Автор: Пресс-служба
- Категория: Новости
24 мая в России отмечается День кадрового работника – специалиста, являющегося одной из ключевых фигур в деятельности любой компании, потому как без его труда невозможно нормальное функционирование организации. Трудно провести черту, разделяющую полномочия работника отдела кадров и должностные обязанности специалиста любого из подразделений предприятия. HR-менеджер должен вникать во все тонкости каждой профессии, задействованной в компании, где он трудится, болеть душой за каждого сотрудника предприятия. В противном случае, он не будет видеть четкой картины деятельности компании, значит, он обделит кого-то заслуженной наградой, соответственно, и льготами, премиями, денежными добавками к будущей пенсии…
На сегодня в транспортном холдинге «АльянсАвтоГрупп», в состав которого входят шесть дочерних обществ – АО «Управление технологического транспорта», ООО «Управление технологического транспорта», ООО «Автотранссервис», ООО «АвтоДом», ООО «УАТ-АльянсАвтоГрупп», ООО «АльянсАвтоГрупп-Урал», трудятся 18 HR-менеджеров, каждый из которых на своем рабочем месте выполняет весьма внушительный перечень функций.